Der er følgende 3 muligheder for at drive selvstændig virksomhed samtidig med efterløn:

1. Virksomhed med maks. 400timer om året

2. Virksomhed med præcis 18½ timer hver uge, Ingen krav til indkomst

3. Virksomhed med op til 962 timer om året, der kræves halvering af indkomsten i forhold til tidligere år.

Mange bruger 400 timers ordningen, den kan bruges af alle.

De sidste 2 ordninger bruges sjældent og kan kun søges, hvis man har været selvstændig på fuld tid.

• Maks. 400 timer i samlet forarbejdskraftbehov pr. år (inkl. frivillig/ansat hjælp, revisor, smed og andres arbejdsindsat).

• Maks. 65.641kr. i dækningsbidrag 1 (omsætning – vareforbrug). Faste udgifter til f.eks. forsikringer, vedligehold og lignende kan ikke fratrækkes ved opgørelse af dækningsbidraget.

• Efterlønnen reduceres time for time når man selv arbejder i virksomheden.

• Der er ikke fradrag i efterlønnen for arbejde udført af andre, heller ikke ulønnet hjælp fra f.eks.venner og familie.

Selvom timer udført af andre ikke giver fradrag i efterlønnen, skal de fortsat tælles med ved opgørelse af de 400 timer.

• Man kan:

o Fortsætte med eksisterende bibeskæftigelse som selvstændig

o Starte ny virksomhed

o Reducere en større virksomhed ved frasalg eller delvis bortforpagtning. Forpagtningsindtægter tæller ikke med ved opgørelse af dækningsbidraget.

• Udleje af parcelhus,

• Landbrug på ca. 5 hektar og 3-5 ammekøer (evt. yderligere jord kan bortforpagtes)

• Frisør, mekaniker, butik med fast afgrænset kundekreds eller begrænset åbningstid.

• Kun fantasien sætter grænser

For at få en tilladelse kræves det, man kan sandsynliggøre, at man IKKE KAN OVERSKRIDE grænserne på maks. 400 timer og maks. 65.641 kr. i dækningsbidrag.

En sikkerhedsmargen må anbefales.

Kontakt os inden problemerne opstår og i så god tid som muligt.

af økonomikonsulent Niels Chr. Graversen, Landbo Limfjord